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学习强国|山东省煤田地质局物测队履行党委主体责任促高质量发展成效显著
发布时间:2020-12-25 浏览:

思想融合才能行动同频。山东省煤田地质局物探测量队(以下简称山东物测队)积极履行党委主体责任,在服务山东省煤田地质事业高质量发展中充分发挥党委“顶梁柱”作用,通过党委抓统领、支部强落实,突出基层党组织政治功能,以党小组带项目、以党员带群众,把推动党建与业务深度融合作为党建工作重要抓手,全年工作取得了显著成效,形成了一体推进格局。

一、坚持党建引领咬定目标不放松

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召开党支部书记抓党建述职评议会议

山东物测队坚持党建引领,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,咬定目标不放松。在党委层面,建立党委全面履责抓党建机制,做到班子成员落实业务分工抓党建、联系基层抓党建、推行项目包保抓党建。在党支部层面,建立清单明责、同步履责、培训强责、考评问责“全链条”履责机制,发挥党支部战斗堡垒作用,找准党建与业务融合的切入点,不断增强党建价值创造能力。在党员层面,引导党员牢记“第一身份、第一职责”,立足岗位自觉发挥先锋模范作用,全队上下同心,将年初职代会确定的“12521”改革发展思路坚决贯彻到底。

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该队参与编写的《山东省矿产地质志》

党建引领促发展,该队所有业务实体均实现良性发展,全年承担各类项目总金额1.2亿元,效益较去年增长1450万元,在职人员人均年收入同比增长12.5%。

公益性显著增强,完成国家标准《地震勘探爆炸安全规程》的实施效果评估;参与编写的《山东省矿产地质志》已出版发行;入选济南市“多测合一”名录库、济宁市绿色矿山建设第三方评估机构名录库。承担公益性、政府类项目近7000万元,发展环境持续优化,公益属性不断增强。

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局党委书记、局长李关宾到省内首个高精度三维地震项目现场指导

大力培养核心竞争力。承担省内首个和第二个高精度三维地震勘探项目,总合同近1200万元,领跑省内高精度勘探核心技术新征程。

二、以改革促发展加强制度建设

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重温入党誓词

时刻牢记“基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石”,教育引导各党支部和党员在关键时刻发挥关键作用。紧紧围绕中心任务,推进收入分配、项目管理、绩效考核三项改革,解决了“大锅饭”、项目效益差、干事创业动力不足等老大难问题,激发了全队上下干事创业的激情。

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局党委委员、副局长唐德才到该队泰安基地调研解决历史遗留问题和制度建设

全年高效完成“制度建设年”各项工作,修订完善队内控制度22项、实体内控制度38项,汇编制度172项,创新制作更加直观便捷的手机版汇编。

创新开展“管理提升年”活动,深入开展制度解读、制度学习、制度推广,坚决提升制度执行力、增强管理效能,获3A信用等级评价。

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局党委常委、副局长赵广金赵广金调研指导信息化建设工作

作为该局信息化建设试点单位,山东物测队积极推进深度应用。梳理和再造工作流程126项,规范提升各项管理。全面规范项目闭环管理,综合项目效益率较去年提升13%以上。

三、在攻坚克难中砥砺前行

在大战大考中考察识别、培育淬炼干部,切实把党建资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势。着力培养“关键时候冲得上、打得赢”的干部队伍,引导广大干部在干中学、在学中述、在述中比,进一步激发了广大干部愿担当的思想自觉、敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。

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开展新选任干部的任前集体廉政谈话

全年通过竞争上岗的方式选拔中层干部14名,把一批想干事、能干事的一线年轻干部选拔出来,全队中层干部年龄由原来的46岁降低到41岁,干部年龄结构更加合理;调整实体主要负责人兼任党支部书记,杜绝“一手软、一手硬”“两条线、两张皮”的问题。

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局领导调研指导科技人才工作

加强“引人才”工作,全年引进水工环专业高级工程师、工程师各1人。引进初级岗位专业技术人员7人。4名同志入选省绿色矿山建设专家库、6名同志入选山东省自然资源专家库。

坚持将党小组建在班组上,进一步优化业务实体管理层级,在济宁新河矿高精度三维勘探项目、省情监测项目、房地一体化项目等规模大、时间紧、任务重、职工思想压力大的项目设置党小组,选派政治素质高的项目经理担任党小组组长,把党建工作融合到项目实施全过程,实现了“1+1>2”的良好效果。

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上级领导到该队督导历史遗留问题解决

面对历史遗留问题,山东物测队不等不靠,党委书记亲自挂帅任组长、分管队领导亲自上阵任专班负责人,相关部室及实体主要负责人任专班成员,压实责任、挂图作战,队纪委每周当面督导一次工作进展,办公室每月书面通报一次工作进展,确保了相关工作扎实、有序推进。尤其解决了困扰该队十余年的泰安基地界址争议问题即将划上句号,相关244户离退休职工的房屋产权证书将于争议解决后完成办证,获得离退休老同志的广泛好评。

四、统筹推进疫情防控做好志愿服务

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恒大社区向我队赠送锦旗

面对新冠肺炎疫情,该队积极组建志愿服务队,开展“助力社区打赢疫情防控阻击战”主题志愿服务活动。组建了青年志愿服务队和巾帼志愿服务队,配合恒大名都社区完成436个住户家庭的出行、健康等情况的电话排查任务,在济南华夏帝苑小区和泰安基地执勤17天72人次。巾帼志愿服务队在济南和泰安两地协助社区开展科普、心理咨询、社区服务、生活帮扶、秩序维护等抗疫工作423人次,被授予“省直机关抗击疫情最佳志愿服务组织”称号。

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被授予省直机关抗击疫情最佳志愿服务组织称号

先后组织全队在职和离退休干部职工全部参加“抗击新冠疫情肺炎”捐款活动,共计捐款146974元;全队234名在职和离退休党员均踊跃交纳“特殊党费”,共计交纳36180元。

五、创新工作方法深化廉政建设 

持续抓中央八项规定精神及其实施细则的落实,扎实开展形式主义官僚主义专项整治,全面检视存在的突出问题。创新建立并严格落实“1211”工作机制。队纪委“1”月开展一次业务培训会,各党支部“2”周开展一次纪检活动,“1”年一次廉政提醒谈话全覆盖,队纪委“1”月开展一次纪检工作汇总点评。

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开展“廉政大讲堂”活动

深入开展党风廉政专项整治,组织召开专项整治调研成果交流会,队党委班子成员逐个汇报交流调研成果,共同研究部署工作措施,将调研成果转化为解决问题的具体行动。

强化廉政教育,全年举办廉政大讲堂8期,组织收看廉政警示教育片4部,组织40余名党员干部及关键岗位人员到济南市人民检察院接受教育。配齐配强了党支部纪检委员,建立健全中层干部廉政档案。

六、助力乡村脱贫攻坚服务乡村振兴

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和东白楼村党支部开展“党支部结对共建”活动

通过参加“双联共建”“支部共建”“第一书记”“万名干部下基层”“四进”等工作助力乡村脱贫攻坚服务乡村振兴 。

开展七个一“建党节”活动,党委书记李文东带队和枣庄市峄城区东白楼村党支部结成共建党支部并开展共建活动,李文东给村党支部讲了一堂《同心协力共谱乡村振兴》的现场党课,党课以“党建促乡村振兴”为主题,加强城市基层单位党组织与农村基层党组织结对共建、互联互帮,有效实现乡村组织振兴,推动发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,激励党员群众同心协力促进乡村振兴。

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到共建村走访慰问困难党员群众

积极参加聊城市冠县孝子哭村“双联共建”工作,围绕基层党的建设、致富发展门路、村级集体经济、脱贫攻坚等问题进行了交流,并为村阅览室捐赠了党的知识、党务工作手册、脱贫致富、养殖种植等书籍近百本。走访慰问困难党员群众,为贫困家庭儿童送去了书包文具和画笔书本等学习用品,党委副书记、副队长李海波在村支部讲了《对党忠诚老实》的党课。

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“四进”工作组进基层

连续三年选派1名正科级干部在聊城市茌平县杨官屯乡驻村帮扶,先后选派3名同志参加省派“四进”工作队,选派1名同志参加“加强农村基层党组织建设”工作队,其中1名驻村工作同志获上级专项嘉奖。

七、积极实施“鲁煤物测队”品牌工程

宣传工作历来是党的优良传统和政治优势,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是党的喉舌,积极广泛的新闻宣传会产生重要的“蝴蝶效应”。

山东物测队党委高度重视宣传工作,聚焦国家、地方、行业、党建等各类媒体,不断深挖单位的先进事迹,广泛宣传单位在发展中的优异业绩。全年该队在行业媒体、省内外党媒等发稿超过700篇,多篇稿件点击量达1万以上。

完善宣传工作制度,实行季度通报、半年排名,加大奖励力度。举办2期通讯员培训班,实行宣传报道“师带徒”新模式,将宣传工作下沉到各党支部,为野外一线通讯员开辟培养通道,多名职工的作品在全国省市征文中获奖,提升了该队整体形象和影响力。

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“送书进村”服务群众

今年以来,山东物测队立足公益,积极推进党建业务一体化,深入践行“引项目引人才、科技创新”两大战略,围绕“做精地震勘探、做强公益测绘、做优生态文明建设服务、做大工程物探、发展空间地理信息工程”五大重点方向,以“规范管理、培养核心竞争力”为抓手,坚持围绕山东省煤田地质事业中心工作抓党建、促业务,持续推进党建与业务融合发展、党务与业务融合提升、党员与职工融合成长,加快实现“高质量发展”总目标,不断推动煤田地质工作破浪前行、行稳致远。


 来源:学习强国2020年12月23日