李关宾到我队调研科技与人才工作
发布时间:2019-10-16 浏览:

10月15日,局党委书记、局长李关宾到我队调研科技与人才工作,党委副书记刘吉伦,党委常委、副局长徐志强陪同调研。

李关宾等察看了物探技术研究院、测绘技术研究院两个队属实体,听取了队党委行政的有关工作情况汇报,与队领导班子成员、有关部门及实体负责人进行了座谈,充分听取了大家的意见建议,重点了解了物测队科技与人才工作现状、存在的问题、当前和今后一个时期的具体设想、近两年工作计划和预期成效等方面的内容。

李关宾指出,要正确认识单位所处发展阶段的任务。目前,随着事业单位财政保障力度加大,事业发展具备了转型升级的条件,要以思想上的转变推动业务上的升级,改变过去依靠陈旧设备、落后技术打工的方式,进一步明确专业发展方向,专注于专业发展方向,加大科技和人才工作力度,在专业领域内,打造制高点、占领制高点。对专业特色明显的单位,局里将从人才、资金、装备、科技等各方面全力支持。专业发展方向不是拍脑袋想出来的,而是建立在已有的实践基础之上的。各单位要把握本单位技术、专业特点,建立科技与人才工作规划,并落实责任制。

李关宾要求,要对问题进行归纳分类,寻找规律解决问题。解决以“老人、老事、老资产”等为代表的老问题既对发展有利,也对安全有利。解决“老人”的问题就是要统筹培养和使用现有人才,不能把原因都归结到设备不先进等问题上。设备固然重要,但精神同样重要。比如可以探索“因岗设薪”制度,建立具体的激励考核办法。解决“老资产”的问题就是要摸清家底,将其变成有效资产,使各要素集约、节约,解决资金、安全、发展环境等方面的问题。要加强管理,增强责任感和集体荣誉感,善谋事、善成事,要分解任务,落实责任,统筹推动问题的解决。

李关宾强调,解放思想是解决“如何前进”之问的根本之策和关键一招。思想是行动的先导,思想僵化是走下坡路的根源,是发展的大敌。解放思想的途径,一是创新方式方法。不能只看“红灯”,更重要的是用好“绿灯”,用活现有政策,用好“一事一议”的方法。对存在的障碍,要拿出克服的方案,需要局里支持的要及时提出。要建立自我评价体系,明确落后的地方和改进的着力点。二要让我们的干部职工“走出去”接受培训和再教育,要多参加或举办学术交流会,使知识结构跟上发展的需要,克服本领能力恐慌。

刘吉伦、徐志强及局相关处室主要负责同志也对我队科技与人才工作提出了有针对性和建设性的指导意见。

李文东代表队党委、行政作工作汇报并表态发言,表示将按照局领导要求和指导意见,积极研究对策,认真抓好落实,力争将我队科技与人才工作上一个新的台阶。

省局办公室、人事劳动处、科技与对外合作处、财务资产处负责同志,物测队班子成员、队各部门主要负责人、队属各实体主要负责人和技术负责人参加调研。



李富涛 报道   张培培 摄影